崗位職責(zé):
1、所轄物業(yè)的服務(wù)管理、經(jīng)營管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令、指標(biāo);
2、制定管理處年度工作目標(biāo)、計(jì)劃并組織、監(jiān)督實(shí)施;
3、按照公司流程及權(quán)限對(duì)管理處各項(xiàng)文件、費(fèi)用進(jìn)行審核、審批,控制經(jīng)營成本;
4、組織年度立項(xiàng)工作,按計(jì)劃組織監(jiān)督完成,確保項(xiàng)目質(zhì)量;
5、根據(jù)管理目標(biāo)及公司制度,檢查、指導(dǎo)、考核各班組的日常工作,并持續(xù)改進(jìn);
6、開展多種經(jīng)營服務(wù)、便民服務(wù),做好開源節(jié)流節(jié)能工作
7、與業(yè)主做好溝通和協(xié)調(diào),處理客戶的投訴和突發(fā)事件;
8、開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng),營造安全、和諧社區(qū);
9、合理配置辦公資源、人力資源,做好內(nèi)部行政和人事管理、培訓(xùn)、考核工作;
10、協(xié)調(diào)公司各職能部門與各管理處、各員工和政府相關(guān)職能部門的工作;
11、接受業(yè)主監(jiān)督,完成合理性工作。
任職資格:
1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷
2、專業(yè):物業(yè)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、土木工程、房地產(chǎn)等
3、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)要求:掌握物業(yè)管理專業(yè)知識(shí);具有相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
5、基本技能與能力:a、有較強(qiáng)的管理能力;b、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達(dá)能力;c、熟悉office等辦公軟件。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
開發(fā)區(qū)橫斷山路135號(hào)
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